Sin embargo, USO ha rechazado esta propuesta ya que el sindicato considera que no solo supone aceptar los despidos, sino que significaría ser ‘partícipes del inicio de la deslocalización de Bridgestone en España’. USO tacha como ‘nulo’ el compromiso de la empresa, al no presentar plan de viabilidad ni de futuro, ni compromiso de mantenimiento de las plantillas, ni garantía de que cuando se recuperen las ventas, estas reviertan en las plantas de España. En este sentido, USO ha criticado duramente la actitud tomada por UGT y CCOO, a quienes acusa de seguir ‘el guión marcado por la empresa’ desde el principio de la negociación.
Además de los despidos, el acuerdo recoge la flexibilidad en reducción de la jornada y el sueldo, y la indemnización por despido sería de 42 días por año trabajado, con un máximo de 3,5 anualidades.
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