Torrelavega contratará a 171 desempleados dentro del programa Corporaciones Locales 2022-2024

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El Ayuntamiento de la capital del Besaya recibirá una subvención del Gobierno de Cantabria de 2,8 millones de euros para la contratación de estos trabajadores.

Se ejecutarán 16 proyectos y la duración de los contratos será de 6 meses.

Torrelavega, 13 de junio de 2022

El Ayuntamiento de Torrelavega ha recibido una subvención de 2,8 millones de euros dentro de la convocatoria 2022-2024 del Programa de colaboración del Servicio Cántabro de Empleo con las Corporaciones Locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria que permitiría la contratación laboral temporal de 171 trabajadores desempleados durante 6 meses. El objetivo de esta convocatoria es la inserción laboral de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social.

Según han explicado el alcalde, Javier López Estrada; y el concejal de Recursos Humanos, Borja Sainz; se desarrollarán un total de 16 proyectos dirigidos al cuidado del medio ambiente, la recuperación de espacios degradados, la puesta en valor del patrimonio o a hacer una ciudad más accesible, entre otros.

En concreto, se ha concedido una subvención de 1,4 millones de euros para un bloque de proyectos dirigidos a desempleados en general que permitirá la contratación de 83 personas y que engloba las siguientes acciones:

• Gestión y desarrollo del Fondo Local (sección Cantabria) autores locales en la Biblioteca
• Acondicionamiento y recuperación espacios públicos degradados zona urbana I en el Servicio de Limpieza
• Desarrollo del ciclo de vida documental de la documentación de los servicios de Patrimonio, Personal, ADL y CEPIT, en el Archivo
• Salubridad pública, geolocalización, descripción y control de colonias de gatos callejeros, vertederos incontrolados y otros, en el término municipal de Torrelavega
• Revalorización y recuperación espacios degradados zona periurbana y rústica II en Limpieza
• Identificación, clasificación, descripción e instalación de fondos históricos documentales de cementerios municipales del Ayuntamiento de Torrelavega en el Archivo
• Recuperación de riveras fluviales y eliminación de planta invasora en el entorno de los cauces en el término municipal de Torrelavega en el servicio de Obras
• Regeneración artística de edificios municipales y otros espacios urbanos en Obras

Y un segundo bloque de proyectos dirigido a desempleados de larga duración para cuya ejecución se ha concedido una subvención de 1,4 millones de euros y que tiene previsto la contratación de 88 personas. Contempla las siguientes acciones:

• Digitalización de actas municipales en Archivo
• Revalorización y recuperación de espacios degradados zona periurbana y rústica I en Limpieza
• Torrelavega, una ciudad para todos en Obras
• Recuperación ambiental y eliminación de planta invasora en la finca ‘El Patatal’ y entorno de cauces en el término municipal en Obras
• Acondicionamiento y recuperación de espacios públicos degradados zona urbana II en Limpieza
• Creación de página web del Archivo Municipal de Torrelavega en Archivo
• Acceso y animación a la lectura en la Biblioteca Gabino Teira-Lectura Fácil en la Biblioteca
• Revalorización, recuperación y acondicionamiento de espacios para la formación, el empleo y el emprendimiento VII en la Agencia de Desarrollo Local

Según ha informado López Estrada la previsión es que los primeros proyectos se pongan en funcionamiento después del verano. Respecto a la selección del personal ha indicado que el Ayuntamiento remitirá al Servicio Cántabro de Empleo el perfil de trabajados que se necesita según el proyecto y serán ellos quienes realicen la selección. Las personas interesadas, ha dicho, deberán dirigirse al EMCAN y decir que están interesados en participar en los proyectos de Corporaciones Locales.

Desde el equipo de gobierno PRC-PSOE, ha afirmado el alcalde, “seguimos trabajando en la generación de empleo con todas las herramientas a nuestra disposición, entre ellas, el programa de Corporaciones Locales”.

Por su parte, el responsable de Recursos Humanos ha indicado que gracias a esta convocatoria se “alivia a 171 familias, se favorece la inserción de colectivos desfavorables, se les ofrece una oportunidad y se mejora la atención a los vecinos”.