Los nuevos contratos del ayuntamiento tienen condiciones ‘paupérrimas’, según ACPT

-En la imagen, Iván Martínez, concejal de ACPT

-‘¿Cómo pueden aprobar salarios de 17.301,48€/anuales quienes se han impuesto para ellos salarios de 42.000 euros?’, pregunta ACPT

La formación Asamblea Ciudadana por Torrelavega (ACPT) a través de su concejal Iván Martínez, asegura que el Ayuntamiento de Torrelavega propone contratar a más gente, ‘pagándoles menos dinero’ con el visto bueno de PP,PSOE y PRC. Martínez asegura que se comprometen a modificar el convenio para que la nómina que cobren los 120 trabajadores contratados sea un 43% menor que la que cobran actualmente los trabajadores municipales que desempeñan el mismo puesto de trabajo.

ACPT tacha como ‘muy grave’ lo que se quiere hacer, pues ‘tendríamos por un lado dentro del propio del Ayuntamiento trabajadores de primera y de segunda marcados por la diferencia salarial’, afirma. 

También, la formación recuerda que estos trabajadores hasta ahora cobraban el mismo sueldo que los funcionarios, aunque el período de trabajo que realizaban en el ayuntamiento (6 meses) no les daba derecho a ningún tipo de prestación.

‘Esto no es la primera vez que ocurre en este Ayuntamiento, ya el año pasado hubo un modificado de convenio para los trabajadores de las ISE (Iniciativas Singulares de Empleo) con sueldos de poco más de 600 €/mes’, asegura ACPT.

«Desde ACPT no podemos tolerar un desequilibrio tan grande ni esta pérdida de derechos para los trabajadores, la rebaja de derechos y salarios en la administración da vía libre a la empresa privada para continuar su ejemplo y si desde el Ayuntamiento rebajamos los sueldo un 43% ¿qué camino estamos invitando a tomar a las empresas de nuestra comarca?», agrega ACPT.

«Por otro lado nos parece muy preocupante para los actuales trabajadores municipales que en el ayuntamiento empiece a trabajar gente que cobraran un 43% menos que ellos desempeñando las mismas funciones. ¿Cuánto se va a tardar en decir que su trabajo lo hacen otros por mucho menos?», detalla ACPT.

«Desde nuestro grupo político estamos trabajando con el interventor y con el resto de grupos políticos para que se suba la partida económica destinada al pago de los salarios de estas 120 personas y no vamos aceptar salarios por debajo de los 1000€ netos/mes.

«Por último queremos hacer una reflexión: ¿Cómo pueden aprobar salarios de 17.301,48€/anuales quienes se han impuesto para ellos salarios de 42.000€?».