USO presenta una demanda contra la «corrupción sindical» en Solvay

 

Mediante un comunicado remitido a la prensa, el sindicato USO informa que ha presentado hoy demanda de Tutela de Derechos Fundamentales contra UGT, CCOO y la empresa Solvay por el Acuerdo de Contratación como fijos de 23 trabajadores y una trabajadora eventuales, sin superar proceso de selección alguno.

USO considera que este proceso se ha realizado  "vulnerando el derecho de contratación de las 11 candidaturas que superaron el proceso de selección con puntuación superior de 50 puntos sobre 100 posibles."

 

Según se afirma, el resultado del acuerdo tal como fue pacto por UGT, CCOO y la empresa Solvay, para favorecer hijos, familiares y amigos, constata que se contrataron 30 hombres y 4 mujeres. Por contra, aplicando un escrupuloso respeto al proceso de selección, tal como defiende USO, el resultado de la contratación sería: 25 hombres y 9 mujeres

USO considera que este caso es un "caso claro de tráfico de influencias y corrupción sindical donde se anteponen intereses personales de los "sindicalistas" firmantes sobre los derechos de acceso al empleo de quienes ganaron su derecho en un proceso de selección y donde se reitera la discriminación del acceso al empleo industrial de la mujer, y ello tras recientes sentencias que condenaron la discriminación sufrida por las mujeres."

USO realiza una llamada pública a los 11 candidatos y candidatas que superaron los 50 puntos y no han sido contratados para que contacten con USO para organizar la defensa jurídica-sindical de su contratación ganado libremente en el proceso de selección 2006-2007 y que la "corrupción sindical" les arrebató.