El sindicato aclara que la medida evita concursos muy limitados de candidatos y es recomendada por las propias asociaciones profesionales
El departamentos de Bomberos de la Federación de Servicios Públicos (FSP) del sindicato UGT defendió hoy en un comunicado la decisión del Ayuntamiento de Torrelavega de ampliar la lista de licenciaturas exigidas para acceder al cargo de jefe de bomberos en el municipio, medida, que según subraya el sindicato, “hoy en día es recomendada por las propias asociaciones profesionales de bomberos y se aplica en numerosos municipios y autonomías de España”.
En su comunicado, los bomberos de UGT aclaran que limitar la jefatura de bomberos a los títulos de ingeniero o arquitecto como hasta ahora “sólo ha conseguido restringir al máximo el número de candidatos y constriñe de por sí el concurso de acceso, cuando hoy lo que recomiendan los expertos por encima del perfil técnico son cualidades como el alto conocimiento de gestión y habilidades directivas claras”.
“Los nuevos modelos de gestión requieren personas que sepan gestionar situaciones de emergencia, no dirigir las tareas de extinción de un incendio, y por ello informes de la propia Asociación Profesional de Técnicos de Bomberos de España o de la Asociación Europea de Mandos de Bomberos no restringen las candidaturas por un título académico u otro, sino que recomiendan que el elegido, al poder ser, tenga experiencia en el sector de la seguridad”, subraya el sindicato.
Antecedentes en Navarra, Murcia, Álava y Bilbao
El comunicado del departamento de Bomberos de UGT recuerda que “en numerosos municipios y comunidades autónomas ya se eligen responsables de bomberos, de prevención o de protección civil con cualquier tipo de licenciatura, no sólo las de arquitecto e ingeniero, como sucede, por poner algunos ejemplos cercanos, en la Comunidad Foral de Navarra, en Murcia, Álava o en el propio Ayuntamiento de Bilbao”.
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