Sale a licitación la Oficina Municipal de Interculturalidad de Torrelavega

Las ofertas se pueden presentar hasta el 10 de junio. El valor estimado del contrato es de 363.636 euros más IVA y el plazo de ejecución es de 2 años con posibilidad de dos prórrogas.

Torrelavega, 14 de mayo de 2021.- El Ayuntamiento de Torrelavega ha sacado a licitación la prestación de servicios de la Oficina Municipal de Interculturalidad. Según ha explicado la concejal de Bienestar Social, Laura Romano, el objeto de este contrato es “diseñar y ejecutar las actuaciones municipales en materia de interculturalidad y atención a la persona migrante”, es decir, a aquellas personas que procediendo de otros países, residan en el municipio y requieran apoyo para superar las dificultades y necesidades a las que se enfrentan y que pueden ralentizar el proceso de arraigo, y por tanto, su integración social.

Asimismo, ha indicado, se tendrá en cuenta a la población general, con el fin de 2activar el conocimiento mutuo de culturas y civilizaciones como vehículo de entendimiento, respeto y logro de un modelo de convivencia intercultural”.

Las empresas interesadas podrán presentar sus ofertas hasta el 10 de junio, el valor estimado del contrato es de 363.636 euros más IVA y su duración es de dos años con posibilidad de dos prórrogas de un año cada una.

Para la ejecución de este contrato, ha explicado Romano, el Ayuntamiento pondrá a disposición del adjudicatario un local, actualmente el que está situado en la calle Pintor Salces, 4 (Centro de Trabajo Social de La Inmobiliaria), como sede de la Oficina municipal de Interculturalidad. La Oficina deberá permanecer abierta al público y a las personas usuarias un mínimo de veinticinco (25) horas a la semana, de lunes a viernes, en horario de mañana, con la presencia de personal suficiente para garantizar la prestación de los servicios, y la atención a las personas usuarias y al público en general.

El personal mínimo que se exige para la prestación de estos servicios es:

• Un diplomado/a en Trabajo Social con una dedicación de jornada completa. Con formación y experiencia acreditada en materia de inmigración de dos (2) años como mínimo.
• Un diplomado/a en Educación Social con una dedicación de jornada completa. Con formación y experiencia acreditada en materia de inmigración de dos (2) años como mínimo.
• Un auxiliar educador, con una dedicación de diez (10,00) horas semanales. Con formación y experiencia acreditada en materia de inmigración.
• Un licenciado/a en Derecho, abogado en ejercicio con una dedicación de ocho (8,00) horas semanales. Con formación y experiencia acreditada en materia de extranjería de un (1) año como mínimo.
• Un profesor/a de inmersión lingüística, con una dedicación de veinte (20,00) horas semanales. Con formación y experiencia acreditada en materia de inmigración

Entre las actividades y prestaciones que, como mínimo, se deberán prestar, el pliego recoge las siguientes:

Acogida de la persona migrante.

Valoración de la situación global de la persona migrante.

Establecimiento de objetivos de inserción social.

Intervención social dando respuesta individual y personalizada a las necesidades de la persona migrante.

Derivación a otros recursos generales o específicos.

Seguimiento y continuidad de itinerarios personalizados.

Prevención de situaciones de riesgo de exclusión social.

Actuaciones de carácter socioeducativo dirigidas a fomentar hábitos de conducta y habilidades básicas.

Acompañamientos a recursos de protección social y otros servicios públicos.

Intervención en domicilio y comunidad.

Orientación en su formación, ocupacional e inserción laboral.

También se deberá favorecer la alfabetización y aprendizaje del idioma castellano de las personas migrantes, con grupos que favorezcan una atención personalizada y la interrelación entre sus miembros, auspiciando la trasmisión de valores de tolerancia, respeto a la diversidad cultural y de género. Y se deberá asesorar jurídicamente a las personas migrantes, como recurso especializado para responder a las necesidades de redacción de modelos de informes y escritos ante la vía administrativa, en particular en casos de sanción u orden de expulsión, expedientes de arraigo social, nacionalidad, matrimonio o pareja de hecho, reagrupación familiar, etc.

En cuanto a las prestaciones o actividades dirigidas específicamente a la población en general la empresa o entidad que resulte adjudicataria del presente contrato deberá ejecutar, entre otras, las siguientes prestaciones y actividades:

• Sensibilizar a la población para prevenir todo tipo de discriminación por razón de nacionalidad, enseñando y potenciando las habilidades necesarias para resolver los conflictos de forma constructiva y no violenta.
• Favorecer el movimiento asociativo migrante, facilitando la coordinación y encuentro entre las asociaciones de migrantes del municipio y el voluntariado en este ámbito.
• Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la visibilización de la persona migrante en la sociedad.
• Llevar a cabo permanentemente la observación activa de la realidad multicultural del municipio, intermediando para facilitar el acceso de los usuarios a los recursos y servicios públicos, mediando en conflictos por falta de entendimiento cultural o normativo, y realizar actuaciones de sensibilización comunitaria, cohesión social y fomento de la participación social de personas y colectivos migrantes.