Polanco incluye en su segundo Plan de Igualdad la creación de Puntos Violeta en el municipio

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Polanco, 28/marzo/2025.- El pleno del Ayuntamiento de Polanco ha aprobado con los votos de PRC, PP y PSOE -la concejal de Vox votó en contra- el segundo Plan Municipal de Igualdad para el periodo 2025-2029, que prevé la implantación de Puntos Violeta en el municipio, espacios de información y atención en comercios o entidades locales, para ofrecer apoyo a víctimas de violencia de género y sensibilizar a la ciudadanía sobre la importancia de su erradicación.

El documento incluye 60 medidas concretas para avanzar y consolidar la igualdad de género, y se estructura en torno a cinco grandes áreas de actuación: Empleo y corresponsabilidad, Salud y calidad de vida, Educación, Participación social y empoderamiento, y Prevención de la violencia de género.

Como medidas concretas a desarrollar durante los próximos cuatro años para avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva, el Plan contempla la puesta en marcha de un programa de formación y asesoramiento para el empleo dirigido a mujeres, que incluya orientación laboral y apoyo en la conciliación familiar para facilitar su acceso y permanencia en el mercado de trabajo.

También se incluye la colaboración con el centro de salud para la realización de charlas sobre gestión de la enfermedad, hábitos saludables, nutrición, climaterio o gestión emocional, que presentan mayor incidencia en las mujeres.

En materia de educación, se prevé la impartición de talleres en los distintos colegios sobre prevención de la violencia de género y relaciones igualitarias desde edades tempranas, mientras que en el apartado de participación social se prevé la creación de redes de apoyo entre mujeres del municipio.

El documento del Plan consta de un centenar de páginas y para su elaboración se ha contado con la participación directa de la ciudadanía a través de la metodología «focus group», pequeños grupos temáticos de personas que responden preguntas en un entorno moderado, grupos que se eligen según rasgos demográficos predefinidos.

También se incluye un informe diagnóstico con un análisis estadístico de la población del municipio, en el que se constata que las mujeres representan el 50,6% de la habitantes de Polanco, así como la situación actual en materia socio-laboral de los residentes en los distintos pueblos.

La concejal de Igualdad, María José Álvarez, ha indicado que se trata de un documento «no excesivamente ambicioso pero sí muy realista», elaborado a la medida de las necesidades del municipio y con objetivos realizables dentro de su plazo de vigencia que finaliza en 2029.

A su juicio, se trata de «hoja de ruta de cara al futuro» y supone un paso adelante en el compromiso del municipio con la igualdad, que se apoya en las acciones que lleve a cabo en el recién creado Espacio Plural, un servicio de atención a la ciudadanía desde el que se promoverán de sensibilización, asesoramiento y acompañamiento a las mujeres.

Por su parte, la alcaldesa, Rosa Díaz, ha resaltado que con este segundo Plan el municipio reafirma su voluntad de seguir eliminando barreras y garantizando que Polanco sea un espacio en el que mujeres y hombres compartan en igualdad todos los escenarios de la vida.

También ha subrayado el carácter participativo del Plan, resaltando la implicación de vecinos y vecinas en su elaboración, a través de grupos de discusión en los que los vecinos pudieron expresar sus inquietudes y propuestas.

Así mismo, han indicado que el Plan cuenta con un presupuesto específico y un calendario de actuación definido, que permitirá hacer un seguimiento de cada medida, de manera que Polanco se consolide como un municipio comprometido con la equidad y el bienestar de toda su ciudadanía.