Nueva condena a la cadena de Supermercados Lupa por impedir la conciliación familiar de una trabajadora en Torrelavega

El Juzgado de lo Social número 6 de Santander ha estimado la demanda presentada por una cajera del supermercado Lupa de Torrelavega ubicado en la calle Julián Ceballos, afiliada al Sindicato Unitario de Cantabria. La trabajadora había solicitado un horario reducido con jornada de mañana de lunes a sábado para poder cuidar de su hijo recién nacido y combinarlo con su trabajo, solicitud que fue denegada por la dirección de Semark AC Group propietaria de la cadena de Supermercados Lupa y Top Cash alegando que la trabajadora podía reducirse la jornada pero que tenia que elegir horario en jornada de mañana y tarde.

Todo ello a pesar de que la empresa era conocedora de la situación personal de la trabajadora, la cual imposibilitaba dejar a su hijo en ninguna guardería pues no hay guarderías hasta las 22 horas, así como la imposibilidad de ser atendido por el padre al trabajar también en jornada de tarde.

El dictamen hace especial hincapié en el hecho de que Supermercados Lupa en ningún momento ha acreditado que el horario pretendido por la trabajadora imposibilite la estructuración de horarios del centro en el que presta sus servicios, de ahí que se haya estimado la demanda, declarando el derecho de la actora a la realización del horario de 9 a 15 horas de lunes a viernes y de 9 a 13 horas los sábados.

Desde el Sindicato Unitario de Cantabria no se entiende como la dirección de Supermercados Lupa sigue atentando ‘de forma sistemática’ contra derechos fundamentales de sus trabajadoras y trabajadores, a pesar de estar recibiendo sentencias condenatorias una tras otra.

El sindicato recuerda que en las próximas semanas media docena de trabajadoras afiliadas al Sindicato Unitario de centros de trabajo de Santander, Bezana y Torrelavega tienen fijada fecha para la celebración de juicio por el mismo motivo.