Los trabajadores de Sniace rechazan la última oferta de la empresa

• Se extinguen más de 500 empleos directos y, según un estudio de la UC, 2.000 empleos más podrían verse afectados de forma indirecta

Los trabajadores de Sniace, reunidos este martes en asamblea a partir de las 11.00 horas, han decidido respaldar mayoritariamente -en una votación a mano alzada- el rechazo a la última propuesta realizada ayer por la dirección de la empresa, que contemplaba 63 despidos, una bajada salarial del 15% y prejubilaciones para 146 trabajadores -81 de ellos con el 85% del salario neto si el Gobierno central cumple su compromiso y los otros 63 de contratos relevo parcialmente jubilados, a través del Fogasa-. Con estos recortes, la plantilla, según propuso la empresa, hubiera quedado establecida en 324 trabajadores.

Según Justino Sánchez (USO) esta decisión supone «el fin» de la empresa, ya que la dirección de Sniace empezará a enviar las cartas de despido entre hoy y mañana, según Sniace avanzó durante las reuniones celebradas con el comité en caso de que no se llegase a ningún acuerdo. 

Durante la asamblea de este martes ha habido cierta controversia entre UGT, CC OO y Sindicato Unitario hacia USO, por la propuesta que USO había presentado ayer en el Orecla en Santander. El secretario del comité de empresa, Antonio Pérez Portilla, criticó las formas de USO de no haber presentado el plan previamente a todo el comité.

Este rechazo por parte de los trabajadores supone ‘de facto’, según la postura avanzada por Sniace al finalizar las negociaciones sin acuerdo, el fin de más de 500 empleos en la fábrica torrelaveguense, que lleva parada desde hace meses. Esta extinción de más de medio millar de empleos directos repercutirá en Torrelavega y comarca, según un estudio de la Universidad de Cantabria, sobre más de 2.000 empleos indirectos.