La Policía Local de Torrelavega no puede atender a las víctimas de violencia de género por falta de medios, según UGT

La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Torrelavega ha emitido hoy un comunicado en el que responsabiliza al Consistorio de que la Policía Local no pueda atender a las víctimas de violencia de género por falta de efectivos y de medios técnicos, lo que incumple el convenio suscrito en su momento en la Junta Local de Seguridad, en el que se repartía a partes iguales el servicio entre la propia policía local y el Cuerpo Nacional de Policía.

El sindicato, mayoritario en el consistorio torrelaveguense, subraya que, “en su loca carrera por desprestigiar y ahogar los servicios públicos”, el Ayuntamiento de Torrelavega sigue sin cumplir con el Presupuesto de 2013 y sin aplicar la dotación presupuestaria prevista para cubrir las plazas vacantes en la policía local del municipio, integrada en la actualidad por 72 efectivos, y no por los 95 previstos”.

UGT se pregunta “dónde ha ido a parar el dinero previsto para completar la plantilla de la Policía Local de Torrelavega” y reitera su crítica a que “por esta falta de efectivos y de medio técnicos y materiales, se ha deteriorado el servicio diario y cotidiano a las víctimas de violencia de género pese a la dedicación y profesionalidad de los policías locales, hasta el extremo de que ya no se les puede prestar protección policial”.

La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Torrelavega recalca que “esta situación ha sido denunciada en numerosas ocasiones ante la concejalía municipal competente y la jefatura del cuerpo policial, dado que afecta a personas, que por su especial vulnerabilidad, requieren de protección policial”.

“Cinismo político”

En su comunicado, UGT acusa al Ayuntamiento de Torrelavega de “un cinismo político innegable” porque “no duda en sumarse y en promocionar actos públicos en conmemoración del Día Internacional contra la Violencia de Genéro cuando, sin embargo, no cumple siquiera sus compromisos con las víctimas de esta lacra social”.

“Mientras el equipo de Gobierno no resuelva las carencias del cuerpo de policía local, mantenga la oferta pública de empleo paralizada y no cubra las 12 plazas vacantes aprobadas y presupuestadas, pese a que la tasa de reposición del 10% lo permite, la participación del Ayuntamiento de Torrelavega en cualquier acto público en contra de la violencia de género no deja de ser sospechosa y criticable”, concluye el comunicado de la sección sindical de UGT en el consistorio torrelaveguense.