Los representantes del grupo Sniace y del Comité de empresa han llegado hoy a un acuerdo para la firma del Convenio Colectivo que regirá durante los años 2010 y 2011. Dicho acuerdo contempla como punto más importante una subida salarial del 2% para cada uno de los años, con efecto retroactivo del 1 de enero de 2010, y con una cláusula de revisión salarial si el IPC sobrepasara el 1,2%.
Además se ha llegado al acuerdo en otros puntos como reducción de jornada en dos horas para 2010, ampliación de la jornada intensiva en un mes para 2011, subida del 5% del I.L.T en la nómina obrera y en los supuestos actuales, y subida adicional del Plus de Domingo en un 3%. Además, contempla un incremento total de un 10% para el Plus de Polivalencia y la adaptación del contrato de relevos aprobado recientemente por el Gobierno.
Con este acuerdo el Comité de Empresa se compromete a desconvocar la huelga que estaba anunciada para las semanas que daban comienzo el 14 de junio y el 19 de julio, según informó la empresa Sniace en un comunicado.
La Policía Local identifica a dos menores tras una persecución a un Seat Ibiza que…
Los agentes mostraron gran empatía y comprensión con la víctima, logrando ganarse la confianza de…
La programación incluirá demostraciones de elaboración de hojaldre, actuaciones musicales y el tradicional desfile de…
El sindicato CSIF Cantabria ha alertado en un comunicado de que la 'falta de policías…
El Ayuntamiento de Torrelavega se encuentra en fase de evaluación del expediente 2026/02639F relativo al…
La primera víctima sufrió una fractura de los huesos propios con desviación del tabique, tras…