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El comité de Bridgestone rechaza que BUB ‘se atribuya’ un regreso de trabajadores a Cantabria que este sindicato ‘obstaculizó’


El órgano sindical precisa que el retorno de trabajadores desde Burgos responde a un cambio de calendario en la fábrica que BUB no aprobó     

17 de mayo de 2021

El comité de empresa de Bridgestone en la fábrica de Puente San Miguel ha emitido hoy un comunicado en el que desmiente y rechaza que el sindicato BUB se atribuya el regreso de una docena de trabajadores en su momento trasladados a Burgos «cuando es todo lo contrario, ya que este sindicato ni siquiera aprobó el cambio de calendario para afrontar un nuevo pedido y más carga de trabajo, que es lo que ha permitido adoptar la medida».
El órgano sindical considera inaceptable que, un sindicato minoritario con un solo representante de los 13 que integran el comité de empresa de la fábrica cántabra de Bridgestone (los 12 restantes son de UGT, CCOO, SITB e Independiente), «esté arrogándose un papel de único luchador y salvador de unos compañeros, lo que está muy lejos de realidad».
En su comunicado el comité de empresa de Bridgestone en Cantabria aclara que el mes pasado y «a petición del comité de empresa, no de BUB», se solicitó a la multinacional el retorno de estos trabajadores desde Burgos para favorecer la conciliación de su vida laboral y familiar, ya que algunos tienen a su familia en Cantabria».
«La empresa no accedió a estudiar unos parámetros generales que faciliten el regreso de los compañeros a Cantabria y se limitó a instar a los trabajadores interesados a solicitarlo por escrito», subraya el comité de empresa, que recuerda que «después de esta reunión, llegó la buena noticia de un nuevo pedido de cubiertas y más carga de trabajo».

Retorno pese al voto negativo de BUB
El órgano sindical puntualiza que «este nuevo pedido implicaba un cambio de calendario para implantar un sistema de trabajo de más días de producción en toda la fábrica con la posible contratación de trabajadores eventuales, algo que aprobó todo el comité de empresa menos BUB y que es lo que ha permitido el regreso a la planta de Puente San Miguel de los compañeros trasladados a Burgos».
«Fruto de este calendario que BUB no aprobó, la empresa ha contestado afirmativamente a unas 12 solicitudes de trabajadores desplazados en su momento a Burgos, aunque nos consta que ha habido más, por lo que seguiremos luchando por ello», agrega el comunicado del comité de empresa de la fábrica de Bridgestone en Puente San Miguel.
  Los sindicatos que representan a 12 de los 13 delegados del comité de empresa de la fábrica cántabra de Bridgestone reiteran que «este cambio de calendario, y no todo lo que alguno intenta ganar desde los medios de comunicación y la propaganda, es lo que ha posibilitado el regreso de nuestros compañeros desde Burgos», tras exigir «un respeto a la verdad y al trabajo que desde este órgano de representación la mayoría estamos haciendo».
Por último, el comité de empresa de Bridgestone en Cantabria concluye que «todavía se recuerda como este mismo sindicato exigía en su momento que los trabajadores de la fábrica de Puente San Miguel no fueran a Burgos porque estaban quitando el trabajo a los eventuales de allí, aunque claro está, por aquel entonces BUB no tenía representación en la planta de Cantabria».

David Laguillo
David Laguillo (Torrelavega, 1975) es un periodista, escritor y fotógrafo español. Desde hace años ha publicado en medios de comunicación de ámbito nacional y local, tanto en publicaciones generalistas como especializadas. Como fotógrafo también ha ilustrado libros y artículos periodísticos. Más información en https://davidlaguillo.com/biografia/

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