El 1 de agosto se reanuda ‘Abierto en Vacaciones Verano 2023’

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Las listas definitivas con los niños/as admitidos se publican hoy a las 13 horas y se pueden consultar en la web: www.espaciomujerestorrelavega.es y en la sede de Espacio Mujeres en la Avenida de la Constitución 14 bajo.

Torrelavega, 28 de junio de 2023

La concejal de Igualdad, Patricia Portilla, ha anunciado que el próximo 1 de agosto se reanudará el programa de conciliación familiar y laboral ‘Abierto en Vacaciones. Verano 2023’ dirigido a niños/as de entre 3 y 12 años. La actividad se desarrollará del 1 al 31 de agosto de 2023, de lunes a viernes, exceptuando días festivos. Y las familias que hayan solicitado plaza pueden consultar la lista definitiva desde las 13 horas de hoy en la sede de Espacio Mujeres, Avenida de la Constitución 14 bajo, o en la web: www.espaciomujerestorrelavega.es

Según ha explicado Portilla, del 1 al 14 de agosto, y del 17 al 31 de agosto, se ofertan 200 plazas distribuidas de la siguiente manera:

• CEIP Ramón Menéndez Pidal, 30 plazas; 12 destinadas a ANEAES, si no fuesen cubiertas pasarían a plazas ordinarias. Opción de comedor.
• CEIP “Menéndez Pelayo, 70 plazas. Opción de comedor.
• CEIP “José María Pereda”, 30 plazas. Opción de comedor.
• CEIP “Cervantes”, 70 plazas. Opción de comedor.

Portilla ha señalado que los destinatarios/as del programa son los niños y niñas de 3 a 12 años que estén empadronados/as y residan en el municipio de Torrelavega. En caso de que una vez valoradas las solicitudes de los empadronados/as en Torrelavega hubiese plazas libres, éstas podrán ser ocupadas por niños/as cuyos padres o madres ejerzan su actividad laboral en Torrelavega. El precio oscilará entre los 0 y los 40 euros en función de la renta económica.

En cuanto a los horarios ha indicado que se puede elegir hora de entrada por la mañana a las 8 o a las 9 horas; hora de salid sin comedor a las 13.30 horas o a las 14 horas; y hora de salida con comedor hasta las 17 horas.

Respecto a la próxima adjudicación de este programa de conciliación familiar y laboral, la responsable de Igualdad ha avanzado que “ya se está trabajando en la elaboración del pliego de condiciones” que deberá regir dicha adjudicación en las próximas ediciones.