El Ayuntamiento de Torrelavega ha informado que 798 personas se han presentado al proceso de contratación municipal de 55 trabajadores para los proyectos de Iniciativas Singulares de Empleo, aunque faltan por contabilizar otras plazas cuyo plazo está todavía abierto, según ha recordado la concejal de Recursos Humanos y teniente alcalde, María Luisa Peón.
Un total de 634 personas han presentado su solicitud para participar en el proceso de contratación de operarios, 124 han presentado su solicitud para los puestos de oficial de primera, y 40 personas a los puestos de encargado. Peón ha recordado que todavía quedan por contabilizar las solicitudes a los puestos de técnicos, cuyo plazo está abierto hasta el 7 de febrero y después el personal de recursos humanos, ha recordado, tendrá que revisar cada solicitud para ver si se cumplen todos los requisitos y si se aporta toda la documentación solicitada. Durante el mes de febrero se realizará la selección porque los proyectos comenzarán a llevarse a cabo el día 1 de marzo, explica la responsable municipal.
Una vez se tenga hecha la selección inicial y los puntos de cada uno de los aspirantes, según la documentación aportada, las mejores puntuaciones serán las que pasen a la fase de la entrevista, ha explicado la edil. En la entrevista se tendrá en cuenta la situación familiar o económica de los aspirantes.
La entrevista la realizará un tribunal compuesto exclusivamente por funcionarios, y algunos de los puestos, ha remarcado la edil, requieren realizar después una prueba práctica, ‘cuya dificultad será proporcional al puesto de que se trate. Los puestos técnicos también tendrán que hacer un pequeño ejercicio escrito.
La edil ha recordado que a través de una subvención del Gobierno de Cantabria a la Agencia de Desarrollo Local, el ayuntamiento va a contratar, por un período de seis meses, a un total de 55 personas para trabajar en estos proyectos, de los cuales, 32 serán operarios, 3 serán encargados, 12 oficiales de primera, y 8 técnicos.
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