El Alcalde muestra la ‘honda preocupación’ del Ayuntamiento ante el posible cierre del centro de trabajo de ‘Santa Lucía’ en el municipio

Síguenos en GOOGLE NEWS

-Cruz Viadero ha expresado su ‘absoluto apoyo y solidaridad’ con las personas afectadas y se ofrece ‘para mediar ante la empresa o cualquier otra medida de respaldo que las trabajadoras consideren oportuno’

El alcalde de Torrelavega, José Manuel Cruz Viadero, ha reflejado la ‘honda preocupación’ que ha ocasionado en Torrelavega la ‘inesperada noticia’ anunciada por el Grupo Santa Lucía de cerrar 53 de los 58 centros de atención telefónica que tiene distribuidos por toda España, siendo uno de los centros afectados por esta medida el existente en Campuzano, Torrelavega, en el que trabajan cerca de 50 personas, mujeres en el 98% de los casos.

El regidor municipal ha expresado personalmente a los representantes de los trabajadores del centro de Torrelavega, Carlota García, su ‘absoluto apoyo y solidaridad’ con todas las personas afectadas por el anunciado cierre, al tiempo que se ha ofrecido ‘para mediar ante la empresa o cualquier otra medida de respaldo que las trabajadoras consideren oportuno’.

Según ha explicado Cruz Viadero, ‘la creación y mantenimiento del empleo es el gran caballo de batalla en nuestra ciudad durante estos años, y ante el anuncio de cierre de este establecimiento, quiero expresar, en nombre del equipo de gobierno y de toda la Corporación Municipal, nuestro apoyo a las casi 50 personas afectadas por este cierre, que representan a otras tantas familias de Torrelavega, una ciudad que no puede permitirse perder empleo’.

Para el alcalde, ‘este cierre, tal y como se plantea es traumático para la inmensa mayoría de afectados, puesto que la reestructuración y movilidad geográfica que ofrecen inicialmente como alternativas, son en la práctica inviables, más aún teniendo en cuenta que de 58 centros de atención telefónica en España plantean mantener abiertos tan sólo 5’.

Finalmente el alcalde ha lamentado que, ‘precisamente en estas fechas en las que reivindicamos la igualdad real de la mujer y la ruptura de la brecha salarial, nos encontramos con medidas como esta, que amenazan con quebrar el proyecto vital, laboral y familiar de casi 50 mujeres de Torrelavega, con sus respectivas familias, y centenares de casos similares en toda España. Todos los puestos de trabajo son vitales hoy en día, pero más aún cuando se trata de una ciudad, como Torrelavega, que ha sido una de las más afectadas por la crisis, y especialmente cuando se ceba con puestos de trabajo ocupados por mujeres, el sector de población más castigado por dicha crisis’.