El secretario de general de la Federación de Enseñanza de CC. OO. de Cantabria, José Manuel Marañón, ha explicado que su sindicato entiende que el despido de la trabajadora "es consecuencia de su actividad sindical", y que, además, el sindicato "ya había visto" el "goteo permanente" de despidos que la empresa reconocía "como improcedentes".
También añadió que durante el verano se ha sancionado a otras dos delegadas de CC.OO., si bien explicó que, dado el carácter social de la empresa, el sindicato ha tratado siempre "de resolver los problemas dentro de la propia empresa", aunque afirmó que se veían "obligados" a realizar esta denuncia pública tras esfuerzos "infructuosos" por resolver el despido de la trabajadora.
El portavoz sindical insistió en hacer "un llamamiento público" a la dirección de SOEMCA para retirar el despido que calificó como "injustificado" y "por represalias", al tiempo que avanzó que CC.OO. utilizará "todos los medios legales a su alcance" en defensa de la trabajadora "represaliada", finalizó.
Los autores, armados, sustrajeron más de 40.000 euros tras amenazar al empleado de la sucursal…
Se realizaron hasta 29 cargos, la mayor parte de ellos en un local de ocio…
Torrelavega, 12 de mayo de 2026. El PSOE de Torrelavega ha mostrado su 'preocupación y…
UGT, USO y CCOO reiteran su crítica sobre las 'malas prácticas' que se están realizando…
CCOO advierte de los problemas que genera la 'política de contratación cero que aplica la…
Miguel Ángel Vargas, portavoz del PP de Torrelavega - (C) Foto: David Laguillo/CANTABRIA DIARIO- El…